RINKANの
いきなり店長制度

RINKANのいきなり店長制度

キャリアステップに決まったレールはありません。
個人の意志や能力、その時々の状況に合わせて、配属もチャレンジしていきます。

わたしたちは、順序立てたやり方を教えながら店長を育てていくのではなく、
どんどん裁量権を渡していくことによって、仕事が楽しくなって、勝手に個人の力が開花していくものだと思っています。

その他の驚喜レポート

空間デザインライブラリー 副社長の断髪式 バカンス休暇 年末!かくし芸大会! 必修科目:旅行プレゼン MLC総選挙 デザイナーから学ぶファッション業界の未来 役職は関係ない。全員に裁量があります。


未来ガ驚喜研究所